Bando per il Sud, 2.800 i tecnici in più nella PA del Mezzogiorno

Dovranno lavorare ai progetti finanziati con il Next Generation Eu

Un concorso per assumere 2.800 tecnici nella pubblica amministrazione. É uscito oggi in Gazzetta ufficiale il Bando per il Sud, che prevede contratti a tempo determinato per non più di 36 mesi per portare nella pubblica amministrazione le competenze necessarie per gestire il Piano nazionale di ripresa e resilienza. O meglio: i progetti con cui verranno spese le risorse del Next Generation Eu, di cui una quota rilevante andrà proprio nel Mezzogiorno.

Come funziona il bando per il Sud

Per questo lo Stato cerca personale esperto in particolare in 5 aree: ingegneria, gestione rendicontazione e controllo, innovazione sociale, amministrazione e area giuridica e process data analysis. Si tratta, quindi, di ingegneri, informatici, progettisti e contabili esperti. L’assunzione dovrà avvenire entro luglio, dopo le prove scritte di giugno che però avverranno in modalità telematica e che riguarderanno una short list di 8.400 candidati già “scremati” a maggio sulla base dei titoli. Questi 2.800 andranno a rimpinguare le fila di un’amministrazione pubblica che nelle regioni del Sud e nelle Isole già occupa, secondo i dati del 2019 del ministero dell’Economia e delle finanze, 1.105.108 persone su un totale di 3.219.154 complessive che lavorano nello Stato in Italia.

Le regioni che hanno più dipendenti pubblici

Parliamo del 5,44% della popolazione dei più di 20 milioni e 300 mila abitanti del Mezzogiorno, una percentuale non distante dalla media nazionale. Anzi, non è nelle regioni del Sud che si concentra la maggiore proporzione di statali in relazione agli abitanti. È, infatti, nelle regioni autonome più piccole del Nord che sono di più. Arrivano al 9,39% in Valle d’Aosta, al 7,94% nella provincia autonoma di Bolzano, al 7,54% in quella di Trento, al 6,91% in Friuli Venezia Giulia. E c’è il Lazio, dove sono le sedi dell’amministrazione centrale dello Stato, i ministeri, e in cui il 6,88% della popolazione è un dipendente pubblico.

La regione del Mezzogiorno in cui ne troviamo di più, sempre in proporzione alla popolazione, è la Sardegna, dove sono 109.023, il 6,72%. Mentre in Campania si scende al 4,86%. Solo in Veneto e Lombardia ci sono meno statali. Il confronto più adeguato però dovrebbe riguardare i dipendenti pubblici delle amministrazioni locali. Sì, perché è in queste che saranno utilizzate le competenze del 2.800 tecnici del Bando per il Sud. E considerando questi in fondo alla classifica non vi sono più Veneto e Lombardia ma due regioni del Sud, Campania e Puglia.

Quanti sono gli statali al Sud?

In Campania lavorano per l’amministrazione pubblica locale (regioni, province e comuni) 32.891 persone, lo 0,57% della popolazione. Meno del Piemonte per esempio, che ha 1,4 milioni in meno di abitanti. Probabilmente perché in Piemonte ci sono molti più i comuni. La Puglia è invece ultima con solo il 0,48% della popolazione che lavora per lo Stato a livello locale. Sono il 4,89% in Alto Adige e il 4,78% in Trentino, il 3,91% in Valle d’Aosta, più dell’1% in Sardegna, Sicilia, Friuli Venezia Giulia. Mentre si scende al 0,76% nel Lazio e al 0,61% in Lombardia.

C’è quindi una carenza relativa di personale in alcune aree delicate del Sud, ma quello che sembrano mancare sono soprattutto le competenze. In molti comuni, soprattutto quelli più piccoli, non vi sono già normalmente le capacità per gestire i progetti per i fondi europei, e men che meno quelli molto più vasti che il Piano nazionale di ripresa e resilienza dovrebbe rendere possibile. E Quota 100 con i pensionamenti anticipati di molti dirigenti non ha aiutato, così come le limitatissime assunzioni di giovani. Per questo ora si corre ai ripari con urgenza con questo Bando per il Sud, sperando nella volontà di molti laureati del Mezzogiorno di rimanere nella propria regione senza dover emigrare come moltissimi hanno fatto negli ultimi anni.

I dati si riferiscono al 2019

Fonte: Ministero dell’Economia e delle Finanze

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