Le donne nei Cda aumentate del 343,4% in 10 anni

Nel 2010 le dirigenti erano 182 e nel 2019 sono diventate 807: in totale sono il 36,4%

Nel giro di dieci anni, le donne nei board delle società quotate sono aumentate verticalmente: nel 2010 erano solo 182, mentre nel 2019 sono diventate 807. Le donne manager italiane rappresentavano il 6,8% del totale nel 2010, mentre l’anno scorso sono arrivate a pesare per il 36,4%. Il salto decisivo è avvenuto nel 2013, quando la presenza femminile nei cda è cresciuta del 46,2%, passando da 288 a 421 nel giro di un solo anno. I numeri sono cresciuti di anno in anno, anche se a dire il vero nel 2019 si è assistito a un lieve calo rispetto all’anno precedente, pari allo 0,6%. Nel 2018 le donne nei cda erano 812, poi sono diventate 807 nel 2019, come si può vedere nel grafico qui sopra.

Donne manager italiane

Se si passa a considerare il numero di imprenditrici titolari di imprese registrate alla Camera di Commercio Italiana, il discorso cambia. I numeri scendono di anno di anno e nel 2018 si è raggiunto il minimo storico. Nel 2000, infatti, le donne imprenditrici erano 875.703 e nel 2018 sono scese a 840.889, incassando una variazione pari al 4%.

Fino al 2005 le donne manager italiane crescevano sempre di più, come si può vedere nel grafico qui sopra, ma dal 2006 al 2009 i numeri sono crollati. Nel biennio 2010-2011 le imprenditrici sono aumentate di nuovo, per poi diminuire fino al 2018.

Donne al comando

In compenso, le donne coinvolte negli organi e nei processi decisionali hanno raggiunto una buona posizione. Nel 2013 erano il 12% e nel 2014 soltanto il 10,1%. Negli anni successivi, però, i numeri hanno iniziato a crescere: nel 2015 hanno raggiunto il 15,8%, e dopo una breve battuta d’arresto nel 2016 (13,3%) sono aumentati di nuovo.

Come si può vedere nel grafico qui sopra, infatti, il picco massimo di donne manager italiane al comando si è toccata nel 2017 con il 16,4%. Nei due anni a seguire i numeri si sono ridotti, anche se di poco: nel 2018 erano il 15,9% e l’anno successivo sono scese al 15,8%. Insomma la donna nel lavoro, anche nei panni di consigliere d’amministrazione, deve sgomitare molto in Italia, ma i numeri sono ottimisti.

I dati si riferiscono al: 2010-2019

Fonte: Consob, Istat

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