In un anno 12 proteste, l’adesione media è stata dell’1%. In due casi addirittura dello 0,50%
Dall’ottobre 2018 all’ottobre 2019 i sindacati della scuola hanno proclamato 12 scioperi ma nessuno di questi ha mai raggiunto il 2% della partecipazione. In due casi addirittura l’adesione è stata pari allo 0,50% e allo 0,52%. Come si può vedere nel grafico sopra, c’è un abisso tra il personale presente a scuola (barra verde) e gli insegnanti che invece hanno deciso di prendere parte allo sciopero. Sono così pochi che la parte rossa degli istogrammi è praticamente invisibile: una rappresentazione perfetta per dare la plastica rappresentazione del “successo” delle astensioni dal lavoro nella scuola italiana.
In totale, negli ultimi due anni, ha aderito, in media, all’incirca l’1% del personale. Ad aprile non ci sono stati scioperi mentre tra giugno, luglio, agosto e settembre, complice anche la chiusura delle scuole, niente scioperi. Cattive news per la scuola, ma anche per gli studenti che hanno perso, in due anni, 2,5 milioni di ore lezioni, mentre lo Stato ha buttato alle ortiche 60 milioni di euro.
News scuola, ecco chi sciopera
Non solo: i sindacati più importanti non hanno partecipato a nessuno dei 12 scioperi nazionali della scuola dell’ultimo anno, ma lo hanno fatto le sigle che contano un numero di iscritti decisamente inferiore. Tra queste: Unicobas (1.527 iscritti), Cub Scuola (979), Sgb (228), e infine il Sisa e l’Unione Sindacale italiana – Ait Scuola (appena 13 iscritti ciascuno).
Mini sindacati per mini scioperi
A complicare il quadro ci sono le norme che regolano il diritto di sciopero, perché non vincolano il personale scolastico a comunicare la loro adesione alla contestazione. Il risultato? Questa “base volontaria” porta spesso gli istituti a sospendere le lezioni. Nel dubbio, insomma, i ragazzi vengono lasciati a casa, oppure in alcuni casi non possono nemmeno entrare nell’edificio scolastico e rimangono fuori ad aspettare. La mancata comunicazione però non cambia nulla per gli insegnanti, che subiscono una ritenuta dello stipendio solo in caso di un’effettiva adesione allo sciopero.
I dati si riferiscono al: 2018-2019
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Scopri i contenutiFonti: Dipartimento della Funzione Pubblica, Aran
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