Ecco quanti giorni stanno a casa ogni anno i dipendenti dei comuni delle grandi città
Sorpresa: i dipendenti comunali di Napoli sono quelli che si assentano di meno dal lavoro in confronto alle altre grandi città d’Italia.
L’assenteismo a Napoli
Il grafico mostra il numero medio di assenza dei dipendenti dei Comuni considerati negli anni 2012, 2013 e 2014. I tipi di assenza considerati sono: ferie; Legge 104/92 (quella che consente di assistere parenti invalidi); malattia; maternità; assenze retribuite; sciopero; corsi di formazione e altre assenze non retribuite.
Nel 2014 i dipendenti di Roma, Milano, Torino, Genova, Bari e Venezia mostrano dati molto simili, intorno a 25-26 giorni di assenza dal lavoro ogni anno mentre migliori sono i dati riferiti a Bologna e Firenze: meno 25 ogni anno. Napoli mostra il dato migliore: 19 giorni l’anno che, però, risultano essere in crescita dal 2012 quando erano addirittura meno di 15.
Più assenze tra i dipendenti pubblici a Milano
I dipendenti che stanno migliorando, cioè si assentano meno giorni ogni anno che passa, sono quelli di Bologna e, molto lentamente, anche quelli di Roma mentre i milanesi si sono assentati, nel 2014, più di quanto non avessero fatto nel 2013.
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Scopri i contenutiI dati si riferiscono al: 2012-2014
Fonte: Mef
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