Il gap di remunerazione tra uomini e donne è del 22%, ma in banca sale al 30%
Anche la Germania ha un problema di uguaglianza tra generi. In questa tabella l’ufficio statistico federale indica la differenza tra la remunerazione di un uomo e di una donna impiegati in diversi settori economici nel 2013.
Gender gap in Germania
Il risultato è che mediamente la differenza è di ben il 22% (a favore dell’uomo, ovviamente) ma che sale addirittura al 32% nel settore della ricerca scientifica e al 30% nel settore finanziario. In miniera, invece, la differenza tra uomini e donne è molto inferiore: “solo” il 12%.
I dati si riferiscono al: 2013
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Scopri i contenutiFonte: Statistisches Bundesamt
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