Si chiamano “posted workers”, lavorano soprattutto nell’edilizia. Il rischio di “dumping sociale”
La traduzione in italiano di “posted workers” sarebbe “lavoratori europei distaccati”, ma non è corretto. I “posted workers” sono una specifica categoria di lavoratori oggetto anche di una direttiva europea che da anni si vuole aggiornare.
Quanti lavorano all’estero
I “posted workers” sono persone che lasciano il proprio Paese per andare a lavorare temporaneamente in un altro Paese, anche solo per un giorno. In Europa si tratta di un fenomeno che coinvolge in modo massiccio 3 o 4 Paesi che sono fonte o destinazione dei “posted workers”. Circa la metà, infatti, provengono da Polonia (22.8%), Germania (11.7%) e Francia (6.9%) mentre i Paesi dove i”posted workers” vanno a lavorare più frequentemente sono Germania (28%), Francia (11.9%) e Belgio (10.5%).
Pericolo dumping sociale
I “posted workers” sono tipicamente quei lavoratori che vengono impiegati da una ditta del loro Paese per realizzare un bene o un servizio in un Paese diverso oppure sono quelli che vengono chiamati da una ditta di un Paese che non è il loro per andare a lavorare in un Paese ancora diverso. Si tratta di pratiche non molto utilizzate, in verità, ma che hanno provocato accuse ai Paesi “esportatori” di dumping sociale, dato che spessissimo i lavoratori prescelti vengono da Paesi con paghe e protezione sociale inferiori rispetto al Paese di destinazione.
I lavoratori europei distaccati
Nel 2015 i “posted workers” sono stati 2 milioni e 45mila, lo 0,9% di tutti i lavoratori europei, e sono calcolati sul conteggio di specifici documenti che devono presentare alle frontiere dei Paesi dove vanno a lavorare.
Il grafico sopra mostra dove vanno a lavorare i “posted workers” europei sulla base del campo di attività svolta nei Paesi riceventi. Come si vede l’attività preponderante è l’edilizia e il maggior numero di “posted workers” che lavorano in questo campo sono in Svezia.
I dati si riferiscono al: 2015
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Scopri i contenutiFonte: Commissione europea
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